Każdy prezes, dyrektor, kierownik… potrzebuje coacha?

Trudno o bardziej prestiżową i zarazem wymagającą pracę niż dzierżenie steru dużej firmy. Jednak trudno nie zauważyć, że do tej pory wiele pokoleń właścicieli i dyrektorów zarządzających radziło sobie samodzielnie, bez wsparcia ze strony osobistego coacha czy mentora....

Jak ustanawiać sobie postanowienia noworoczne?

OD SIEBIE: Powiem Wam szczerze, chciałam napisać ten artykuł jeszcze w poprzednim roku, myśląc „Fajnie byłoby napisać artykuł o postanowieniach noworocznych, powołać się na statystykę, ile z postanowień noworocznych jest w ogóle realizowanych?” . Minęły...

KAIZEN? Metoda małych kroczków

Metoda małych kroków w świecie biznesu nazywana jest KAIZEN. KAI oznacza zmiana, a ZEN dobro, w zgodzie ze sobą. W książce „Jak działa fabryka Toyoty” Mikiharu Aoki podano, że każdy pracownik Toyoty ma prawo zgłosić jakąś propozycję zmiany, która usprawni jego pracę....

SPRAWDŹ CZY DEMOTYWUJESZ SWOICH PRACOWNIKÓW?

Co zrobić by nie doprowadzić do sytuacji kiedy:  – nagrodą jest brak kary.  – pracownik ma podejście „nie ma się po co starać i tak nikt nie zauważa mojej pracy”. – „nie lubię swojej pracy :/”. KROK NR 1 Zastanów się:  – Kiedy...

Mindfulness

THE ART OF ATTENTIVE LIFEso it’s about being here and now In other marketing way mindfulness. Let’s start from the beginning:in general, in our times most of people always run for things like: better live, bigger house, fancy car, amazing holidays … and all of that is...