COACHING BIZNESOWY i KORPORACYJNY
Kompetencje współczesnego menedżera opierają się przede wszystkim na umiejętnościach pracy z ludźmi. Do tego potrzebna jest wiedza z zakresu komunikacji, procesów grupowych, motywacji, radzenia sobie ze stresem itd. Dlatego przedsiębiorstwa tak często korzystają z usług biznes lub korporacyjnego coachingu.
Coach podobnie jak manager powinien patrzeć się na pracowników pod kątem ich możliwości i potencjału.
Aby wydobyć z ludzi to co w nich najlepsze, musimy wierzyć, że to w nich istnieje. Dobrze prowadzony Coaching uwalnia ludzki potencjał, dla maksymalizowania efektów.
Anna Drabek
akredytowany coach ACC z doświadczeniem
BIZNES COACHING:
Indywidualny coaching związany z biznesowym rozwojem firmy. Kierowany do właścicieli firm, prezesów, członków zarządu, osób prywatnych na menadżerskich stanowiskach, które zgłaszają się na coaching samodzielnie, z własnej inicjatywy i na własne potrzeby, czyli nie są to osoby oddelegowane przez pracodawcę.
Biznes Coaching różni się od Korporacyjnego Coachingu tym, że jest realizowany bez udziału osób trzecich (nazywanych sponsorami coachingu). Przez co jest tańszy, ze względu na brak raportów oraz dodatkowych spotkań ze zleceniodawcą coachingu, który wysyła pracowników na coaching.
COACHING KORPORACYJNY:
Cena ustalana jest indywidualnie, zależna m.in. od ilości zleceń, miejsca spotkań.
Przykładowy Proces Corporate Coaching składa się z następujących elementów:
POPULARNE TEMATY PORUSZANE NA COACHINGU BIZNESOWYM I KORPORACYJNYM:
40% największych firm na świecie, według rankingu Fortune 500, korzysta z coachingu. Ponad 90% ankietowanych organizacji potwierdza, że coaching może zapewnić konkretne korzyści dla organizacji i osób, które w nich pracują. Kliknij by przeczytać więcej o zmierzonych efektach coachingu.
Efekty pracy zostaną zmierzone:
Doświadczenie w biznesie:
Anna Drabek - doświadczony Coach ACC
Anna Drabek
600-270-449 Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Referencje:
"Pani Anna Drabek prowadziła dla naszej spółki szkolenia indywidualne i executive coaching wśród członków zarządu. Prowadzone spotkania odznaczały się rzetelnością, fachowością i terminowością. Możemy potwierdzić iż Pani Anna posiada wszelakie kompetencje i umiejętności by zasługiwać na miano bardzo dobrego coacha. Z całą odpowiedzialnością rekomenduję Annę Drabek jako rzetelnego i godnego zaufania coacha."
Marek Miszczuk, Dyrektor ds. Rozwoju Inwestycji LUMEN
Referencje:
"...Pani Anna Drabek jest osobą godną zaufania i polecenia. Kompetencje, zaangażowanie w pracę, umiejętność słuchania oraz zadawania "naprowadzających" pytań, a także konkretne i rzeczowe podejście do pracy z klientem to najważniejsze mocne strony Pani Ani. Polecam Panią Annę Drabek jako coacha usprawniającego procesy zarządcze."
Referencje:
"Wszystkim zastanawiającym się nad współpracą z coachem, w pełni referuję Annę Drabek z Jesteś OK. Czeka Was ciężka praca (mimo pozytywnej energii coacha). Ale nagrodą będzie zmiana jakościowa, waszego życia jak i pracy. Pod każdym względem warto podjąć ten trud. Zwłaszcza jeżeli będziecie mieć takiego przewodnika jak Anna Drabek."
Maciej Panek, Prezes Zarządu Panek S.A.
Referencje:
"Współpracowaliśmy z Anną Drabek realizując program rozwojowy naszej firmy. Osobiście byłam zaangażowana we współpracę z coachem Anną Drabek. Coaching prowadzony przez Annę Drabek okazał się być bardzo skuteczną metodą, która pozwoliła nam zwiększyć efektywność i udoskonalić współpracę. Doceniam profesjonalizm, punktualność, słowność, zaangażowanie, kulturę osobistą, umiejętność złapania dystansu, poczucie humoru i dynamikę z jaką prowadzone były sesje coachingowe."
Lidia Homan, Prezes Zarządu Point
Referencje:
"Zaangażowanie w pracę z Klientem oraz umiejętność słuchania to dla mnie najważniejsze mocne strony Pani Ani. W każdej sytuacji stara się znaleźć dobre strony i wskazywać korzyści oraz wnioski na przyszłość. Jak się okazuje "bardzo małe rzeczy" mogą przynosić wiele radości i satysfakcji w naszym codziennym życiu. Jeśli zastanawiasz się nad coachingiem i wyborem trenera wybór Pani Ani będzie strzałem w "10"."
Huber Nawrot (źródło: goldenline.pl/anna-drabek)
Referencje:
"Polecam biznes coaching prowadzony przez Annę Drabek, w rezultacie naszych spotkaniach osiągnęliśmy wszystkie ustalone cele. Sesje prowadzone były: sprawnie, dynamicznie, aktywnie, energiczne i zachowując wysoką jakość usługi. Realizowaliśmy wspólnie z Panią Anną sesje indywidualne dostosowane do naszych potrzeb. Pani Drabek wykazała się nie tylko umiejętnościami coachingowymi i szeroką wiedzą ale i poczuciem humoru, dzięki którym proces przebiegał sprawnie i w przyjaznej atmosferze."
Tomasz Łosek, Członek Zarządu Prodefinity
Referencje:
"Niezmiernie zmotywowana i ukierunkowana na cele. Zawsze dobrze zorganizowana i umiejąca efektywnie organizować innych. Swym zaangażowaniem stale motywowała do ciągłego doskonalenia się. Poprzeczkę swym następcom postawiła bardzo wysoko - niełatwo będzie ją zastąpić".
Bartosz Wolański - Prezes Zarządu Inkubator Naukowo Technologiczny Sp. z o.o.
"Pani Anna Drabek:
związana jest z CWPE S.A. od 2006r., w tym czasie Pani Anna wyklarowała się jako lider (...) Pani Anna jest przedsiębiorcza i lojalna. Posiada umiejętności sprzedażowe oraz przywódcze a także szeroki punkt widzenia na strategię przedsiębiorstw i ich konstrukcję. (...) Panią Anie cechuje upartość w dążeniu do celów. Jestem przekonany, że Pani Ania osiągnie jeszcze nie jeden sukces zawodowy."
Rafał Czerkawski - Prezes Zarządu CWPE S.A.
Referencje
"(...) Pani Anna Drabek była odpowiedzialna za organizację szkoleń, kontakty z naszą firmą i nadzór nad szkoleniami. Pani Anna wykazała się profesjonalizmem i fachowym podejściem do klienta. Jest ona osobą wartą polecenia ze względu na swoje zaangażowanie w wykonywaną pracę oraz rzetelność, fachowość, terminowość i punktualność."
Radosław Boniecki - Dyrektor Linii Biznesowej Europejskiego Funduszy Leasingowego S.A.
Dowiedz się również: Doświadczenie trenerskie, Wykształcenie, Kontakt