Biznes Coaching

Rozwiń swój potencjał w zarządzaniu Twoją firmą!

Indywidualny Coaching związany z biznesowym rozwojem firmy. Kierowany do właścicieli firm, prezesów, członków zarządu, osób prywatnych na menadżerskich stanowiskach, które zgłaszają się na coaching samodzielnie, z własnej inicjatywy i na własne potrzeby, czyli nie są to osoby oddelegowane przez pracodawcę.

Biznes Coaching różni się od Korporacyjnego Coachingu tym, że jest realizowany bez udziału osób trzecich (nazywanych sponsorami coachingu), przez co jest tańszy, ze względu na brak raportów oraz dodatkowych spotkań ze zleceniodawcą coachingu, który wysyła pracowników na coaching.

Zaufali mi:

Co możesz w sobie wypracować?

Polepsz swoje relacje z zespołem i klientami

Rozpoznaj swoje umiejętności w zakresie budowania i poprawiania relacji.

Stań się przywódcą, za którym chcą podążać inni

Zdobądź zestaw narzędzi oraz umiejętności, które sprawią, że zespół będzie za Tobą podążał.

Rozwiń komunikację ze współpracownikami

Dowiedz się jak efektywnie rozmawiać oraz słuchać ludzi, aby poprawić komunikację w firmie.

Zwiększ potencjał sprzedaży w swojej pracy

Doskonal swoje kompetycje w zakresie sprzedaży oraz zwiększ skuteczność w osiąganiu celów.

Wydobądź zasoby potrzebne do budowy silnego biznesu

Nabądź zestaw zasobów, które pomogą Ci budować stabilny i lukratywny biznes.

Wzmocnij pewność siebie i poznaj swoje wartości

Naucz się, jak budować pewność siebie, aby wykorzystywać ją w konkretnych celach.

Czuj się kompletny, na zewnątrz oraz w środku

Naucz się doceniać każdy aspekt życia, przez co pozbędziesz się uczucia, "pustki" w życiu.

Odnajdź swoje talenty oraz umiejętności

Podczas coachingu odnajdziesz swoje talenty, które pomogą Ci w przyszłym rozwoju.

Zmieniaj pomysły w realny sukces

Naucz się trzymać swoich planów oraz z nich nie rezygnować, przez co Twoje pomysły zmienią się w sukces.

40% największych firm na świecie korzysta z coachingu

Umów się na pierwszą sesję już teraz i zobacz, jak z drobną pomocą możesz odmienić swoje życie!

Przykładowy proces coachingowy

Każdy coaching ma wyznaczony początek, cele do spełnienia, oraz termin ich realizacji

Nikt nie chce, aby coaching ciągnął się w nieskończoność - nie o to w nim chodzi. Wychodzę z założenia, iż najbardziej efektywnym sposobem, jest z samego początku wyznaczenie naszych celów do spełnienia, oraz termin realizacji, tak aby na bieżąco można było kontrolować postępy.

Oto przykładowy proces:

01. Przedstawienie oferty.

02. Spotkanie zapoznawczo – kontraktowe.

03. Zawarcie kontraktu ze zleceniodawcą/ osobą delegującą na coaching.

04. Proces coachingowy, 8-12 sesji/spotkań coachingowych, w ramach jednego procesu coachingowego.

05. Przeprowadzenie kwestionariusza oceny kompetencji coachowanego pracownika.

06. Raporty – krótkich i rzeczowych, nie poruszających spraw prywatnych pracownika.

07. Spotkanie podsumowujące proces coachingowy ze zleceniodawcą.

* Sesje odbywają się w siedzibie Jesteś OK.

Nokia

Health and Safety Manager - NOKIA

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy i otrzymaliśmy od pracowników wiele pozytywnych opinii na temat sposobu prowadzenia szkoleń i coachingów przez Annę Drabek. Na prośbę pracowników zdecydowaliśmy się na kontynuację i dodatkowe zajęcia. Polecamy Panią Annę Drabek.

Neo

Ziemowit Balcer, Członek Zarządu NeoCraft

Pani Anna Drabek jest osobą godną zaufania i polecenia. Kompetencje, zaangażowanie w pracę, umiejętność słuchania oraz zadawania "naprowadzających" pytań, a także konkretne i rzeczowe podejście do pracy z klientem to najważniejsze mocne strony Pani Ani.

Action Heroes

Paweł Lipka, Action Heroes- Właściciel

Pani Anna Drabek świetnie poradziła sobie z wystąpieniem przed prawie 400 osobową publicznością podczas Forum Kobiet. Nie tylko jest coachem, ale potrafi się też zatroszczyć o solidną prezentację na scenie. Serdecznie polecamy ją jako profesjonalne wsparcie i fachowca w tym czym się zajmuje.

Prodefinity

Tomasz Łosek, Członek Zarządu Prodefinity

Polecam biznes coaching prowadzony przez Annę Drabek, w rezultacie naszych spotkaniach osiągnęliśmy wszystkie ustalone cele. Wykazała się ona nie tylko umiejętnościami coachingowymi i szeroką wiedzą, ale i poczuciem humoru, dzięki którym proces przebiegał sprawnie i w przyjaznej atmosferze.

LUMEN

Marek Miszczuk, Dyrektor ds. Inwestycji LUMEN

Spotkania odznaczały się rzetelnością, fachowością i terminowością. Potwierdzamy iż Pani Anna posiada wszelakie kompetencje i umiejętności by zasługiwać na miano bardzo dobrego coacha. Z całą odpowiedzialnością rekomenduję Annę Drabek jako rzetelnego i godnego zaufania coacha."

Panek

Maciej Panek, Prezes Zarządu Panek S.A.

Wszystkim zastanawiającym się nad współpracą z coachem, w pełni referuję Annę Drabek z Jesteś OK. Czeka Was ciężka praca (mimo pozytywnej energii coacha). Ale nagrodą będzie zmiana jakościowa, waszego życia jak i pracy. Pod każdym względem warto podjąć ten trud.

Szkoła Wyższa im. Jańskiego

mgr Bożena Grębowiec - Dyrektor Wydziału

W roku akademickim 2012/2013, na Wydziale Zamiejscowym w Opolu Pani Anna przeprowadziła blok praktycznych ćwiczeń z Zarządzania projektami Coachingowymi. Z przeprowadzonych zajęć jesteśmy zadowoleni, podobnie jak nasi studenci, doceniający praktyczne podejście coacha.

Postaw na rozwój swojej firmy już dziś!